福利
公司依照公平、高瞻遠矚和同舟共濟的基本信念確定公司的總體薪酬策略。
同tong事shi的de能neng力li和he創chuang造zao力li是shi公gong司si取qu得de成cheng功gong的de基ji石shi，因yin此ci公gong司si為wei其qi提ti供gong福fu利li以yi反fan映ying公gong司si對dui同tong事shi所suo作zuo貢gong獻xian的de肯ken定ding。戈ge爾er提ti供gong具ju有you外wai部bu競jing爭zheng力li的de綜zong合he福fu利li計ji劃hua。
然而，同事的具體福利可能會因區域不同而有所差別，如有需要，相關信息可在麵試過程中詳細了解。
戈爾的福利計劃包括：
- 補充醫療保險：在法定社會保險中的醫療保險之外，戈爾還提供補充醫療保險
- 重大疾病保險：戈爾重大疾病保險對確診重大疾病的同事給予補助，以支持同事的治療和康複
- 健康體檢：戈爾每年安排健康體檢，以支持同事關注身體健康
- 戈爾同事參與計劃(GAPP)：戈爾同事參與計劃彰顯企業家精神，給予同事與企業風雨同舟，共擔盈虧的機會，使每位同事都成為企業的主人翁
- 利潤分成：利潤分成旨在讓同事參與和分享企業成功，在達成既定企業財務和業務指標時，由公司酌情發放
- 周年服務慶祝：在同事每5周年的服務周年紀念時，戈爾會慶祝同事的貢獻和成長
- 法定節假日及公司假期：除法定節假日外，戈爾公司還提供額外的假期福利：
- 年休假
- 病假
- 其他假期
- 現金津貼：戈爾給予同事多種具市場競爭力的現金津貼以支持同事的日常工作和生活
- 禮物：戈爾公司會在年度特定時間發放禮物，以示關懷和慶祝
- 慶祝活動：每年公司會舉辦豐富多樣的活動以促進同事溝通，弘揚企業文化實踐
- 社會保險和住房福利：戈爾依據當地法規，繳納法定社會保險。此外，還有法定及戈爾補充住房福利
- 定期壽險：戈爾為每位同事投保定期壽險，涵蓋因疾病導致的死亡或殘疾，免除後顧之憂
- 意外傷害保險：意外傷害保險提供因事故導致的意外死亡或殘疾保障
- 旅行保險：對於出差的同事，戈爾旅行保險涵蓋全球範圍內的旅行期間安全保障